Dołącz do nas!

Żoliborski Dom Kultury w Dzielnicy Żoliborz Miasta Stołecznego Warszawy poszukuje osoby na stanowisko Głównej Specjalistki / Głównego Specjalisty administracyjno‑technicznego.

Wymiar pracy: 1 etat / system czasu pracy: równoważny

Do Twoich obowiązków będzie należało: utrzymywanie porządku w trzech miejscach działania Żoliborskiego Domu Kultury w zakresie:

1. Prowadzenie zadań administracyjnych i technicznych związanych z utrzymaniem, eksploatacją i konserwacją obiektów Żoliborskiego Domu Kultury;
2. Utrzymywanie sprawnego funkcjonowania urządzeń technicznych w poszczególnych obiektach w tym m.in.: sieci wodno – kanalizacyjnej, CT, CO, kotły gazowe, pompy ciepła, telefonicznej, elektrycznej i informatycznej przy współpracy z firmami zewnętrznymi;
3. Nadzór nad stanem technicznym instalacji i urządzeń;
4. Nadzorowanie pracy zleconej firmom zewnętrznym w zakresie powierzonych prac
i zadań;
5. Realizacja zakupów na potrzeby wszystkich komórek organizacyjnych Żoliborskiego Domu Kultury, w szczególności sprzętu, narzędzi oraz innych środków niezbędnych do obsługi administracyjno – technicznej ŻDK oraz wydarzeń programowych;
6. Reagowanie na bieżące awarie i problemy techniczne;
7. Prowadzenie baz danych;
8. Przygotowywanie projektów umów, porozumień, pism i innych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w zakresie prowadzonych spraw;
9. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;
10. Prowadzenie bieżących remontów i napraw;
11. Dokonywanie drobnych napraw w ramach posiadanych umiejętności;
12. Inne prace zlecone przez Dyrektora Żoliborskiego Domu Kultury w ramach posiadanych kompetencji i umiejętności.

WYMAGANIA

1. Wykształcenie: średnie / wyższe;
2. Minimum 3 - letnie doświadczenie w pracy zawodowej w obszarze administracji
i obsługi technicznej obiektów;
3. Doświadczenie w pracy jako „złota rączka” lub konserwator;
4. Umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych
5. Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność
6. Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office, w szczególności excel);
7. Dyspozycyjność, elastyczność, dobra organizacja czasu pracy;
8. Mile widziane posiadanie samochodu (ryczałt za przejazdy służbowe) i czynne prawo jazdy.

OFERUJEMY

1. Rodzaj umowy – umowa o pracę
2. Wymiar – 1/1 etat, system czasu równoważny
3. Wynagrodzenie 7500 zł – 8500 zł brutto
4. Miejsce wykonywania pracy – Warszawa, wszystkie lokalizacje ŻDK
5. Miejsce w strukturze organizacyjnej – pracownik Działu Administracji
6. Planowany termin rozpoczęcia pracy – preferowany od 01.04.2026 r. (termin może ulec zmianie w zależności od wyników naboru).

DOSTĘPNOŚĆ

https://zoliborskidomkultury.pl/deklaracja-dostepnosci,otworzy się w nowym oknie

WARUNKI APLIKOWANIA

Wymagane dokumenty:

CV z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Żoliborski Dom Kultury w Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Mickiewicza 22, 01-551 Warszawa, w celu i zakresie niezbędnym w procesie rekrutacyjnym na aplikowane przeze mnie Stanowisko: Głównego specjalisty w Dziale Administracji.

Dokumenty należy dostarczyć do dnia 05.03.2026 r. do godz. 16.00 na adres mailowy: rekrutacja@zoliborskidomkultury.pl umieszczając w tytule: Główny Specjalista w Dziale Administracji.

Żoliborski Dom Kultury skontaktuje się tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zostaną powiadomieni o rozmowie kwalifikacyjnej telefonicznie lub mailowo.

Procedura naboru:
Proces rekrutacji na wyżej wymienione stanowisko będzie dwuetapowy.
1. Etap – polega na sprawdzeniu i ocenie wymagań formalnych oraz dodatkowych na podstawie nadesłanych aplikacji.
2. Etap – rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami

Uwaga!
1. Aplikacje, które wpłyną po upływie wskazanego terminu lub niekompletne, nie będą rozpatrywane.
2. Żoliborski Dom Kultury zastrzega sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie
3. Żoliborski Dom Kultury zastrzega sobie prawo niewybrania żadnego z kandydatów.
4. Żoliborski Dom Kultury zastrzega sobie prawo zatrudnienia wybranego kandydata na innym niż podane w ogłoszeniu stanowisku, po spełnieniu odpowiednich wymagań kwalifikacyjnych wynikających z przepisów prawa powszechnie obowiązującego.